Día del trabajo

Como nieta de inmigrantes que se establecieron primero en Corzuela y luego en Las Breñas, aquí en  este Chaco, crecí escuchando la marcha: IL PRIMO MAGGIO (EL PRIMERO DE MAYO) Se las recomiendo para escucharla durante la lectura de la siguiente nota https://www.youtube.com/watch?v=TqGYR9D9t7E

Un giorno per chi lotta con coraggio
è il nostro giorno è il primo maggio….

….Un giorno per chi vive nel lavoro
un giorno per chi spera nel futuro
un giorno per chi lotta con coraggio
è il nostro giorno è il primo maggio.

Quizás por ese motivo, este día es muy especial y es la ocasión para revisar lo que nos pasa en Argentina.

 Hace relativamente poco tiempo, en Noviembre del 2018, el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas, realizaba uno de sus habituales  informes,  donde entre otras cuestiones establecía:

Observaciones finales sobre el cuarto informe periódico de la Argentina

El Comité recomienda al Estado parte adoptar medidas concretas para reducir el desempleo, protegiendo puestos existentes, con especial atención en las mujeres, los jóvenes y los habitantes de las zonas rurales. El Comité recomienda también al Estado parte que siga evaluando el impacto de las medidas de ajustes estructurales sobre el empleo, con énfasis en los grupos desfavorecidos. El Comité remite al Estado parte a su observación general núm. 18 (2005) sobre el derecho al trabajo

Sector informal de la economía

Preocupa al Comité el número significativo de trabajadores que labora en el sector informal de la economía en el Estado parte y que no están debidamente protegidos por la legislación laboral, incluido la falta de acceso al derecho a la seguridad social.

El Comité recomienda el Estado parte adoptar todas las medidas necesarias para progresivamente disminuir el número de trabajadores que participan en el sector informal de la economía e integrarlos al sector formal, y brindarles acceso a la legislación laboral y a la protección social……

ALGUNOS ANTECEDENTES INTERNACIONALES, de los múltiples que existen

1945   La Carta de las Naciones Unidas se firmó el 26 de junio de 1945

COOPERACION INTERNACIONAL ECONOMICA Y SOCIAL:

 Artículo 55: Con el propósito de crear las condiciones de estabilidad y bienestar necesarias para las relaciones pacíficas y amistosas entre las naciones, basadas en el respeto al principio de la igualdad de derechos y al de la libre determinación de los pueblos, la Organización promoverá: a. niveles de vida más elevados, trabajo permanente para todos, y condiciones de progreso y desarrollo económico y social;

1948  Declaración Universal de Derechos Humanos, proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en París, el 10 de diciembre de 1948

Artículo 23.

1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

1966  la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó dos pactos fundamentales: el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos  y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. En este último entre otras expresiones, dice:

ARTICULO 6

1. Los Estados Partes en el presente pacto reconocen el derecho a trabajar que comprende el derecho de toda persona de tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado, y tomarán medidas adecuadas para garantizar este derecho.

2. Entre las medidas que habrá de adoptar cada uno de los Estados Partes en el presente pacto para lograr la plena efectividad de este derecho deberá figurar orientación y formación técnico-profesional, la preparación de programas, normas y técnicas encaminadas a conseguir un desarrollo económico, social y cultural constante y la ocupación plena y productiva, en condiciones que garanticen las libertades políticas y económicas fundamentales de la persona humana.

ARTICULO 7

Los Estados Partes en el presente pacto reconocen el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial:
a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores:
i. Un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie; en particular, debe asegurarse a las mujeres condiciones de trabajo no inferiores a las de los hombres, con salario igual por trabajo igual;
ii. Condiciones de existencia dignas para ellos y para sus familias conforme a las disposiciones del presente Pacto;
b) La seguridad y la higiene en el trabajo;
c) Igual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la categoría superior que les corresponda, sin más consideraciones que los factores de tiempo de servicio y capacidad;
d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos.

1988 – preámbulo del Convenio Nº 168 de la OIT, de 1988: “… la importancia del trabajo y del empleo productivo en toda la sociedad, en razón no sólo de los recursos que crean para la comunidad, sino también de los ingresos que proporcionan a los trabajadores, del papel social que les confieren y del sentimiento de satisfacción personal que les infunden”.

NUESTRA HISTORIA

Pero quizás lo que más nos interesa en Argentina,  como radicales, son los beneficios  que supimos conseguir!!

• JORNADA 8 HORAS.- LEY 11.544
• DESCANSO DOMINICAL. 1905 – LEY 4661
• NEGOCIACION COLECTIVA LEY – 10307
• CREACION CAJAS JUBILATORIAS.
• JUBILACION FERROVIARIOS, BANCARIOS.
• LEY DE ALQUILERES.
• INEMBARGABILIDAD DE LOS BIENES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
• REGLAMENTACION TRABAJO A DOMICILIO DE LAS MUJERES.
• PATRONATO DE MENORES.
• LEY DE ALQILERES = FUNCION SOCIAL DE LA VIVIENDA.
• 500.000 OBREROS ASEGURADOS.
• CODIGO DEL TRABAJO.
• CONSTRUCCION VIVIEDAS SOCIALES.
• 1º DE MAYO DIA DEL TRABAJADOR:
6-6-1921: Proyecto Código de Trabajo, Art.200:… queda equiparados a domingo, a los efectos del descanso, el 25 de mayo, el 9 de julio y el 1º de mayo. 
28-4-1930: Siendo universalmente tradicional consagrar el 1° de Mayo como descanso al trabajo, el Poder Ejecutivo de la Nación decreta: DECLARASE DIA DE FIESTA EN TODO EL TERRITORIO DE LA REPUBLICA EL 1° DE MAYO.[1]

FELIZ DIA DEL TRABAJO. Alicia Mastandrea

Alicia Mastandrea

Alicia Mastandrea

• Arquitecta
• Cofundadora de la ASOCIACION PARA LA VIDA Y LA PAZ JUANA MANSO – Organización constituida en pro de la defensa de los derechos de la mujer
• Miembro del Tribunal de Ética de la Sociedad de Arquitectos del Chaco
• Cofundadora de la RED DE MUJERES RADICALES del Comite Nacional
• Vicepresidente 1era del COMITE NACIONAL DE LA UCR
• Senadora Nacional m.c
• Primera Mujer presidente Comisión de Industria del Senado
• Primera Mujer presidente Cámara de Diputados del Chaco
Alicia Mastandrea

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Un comentario en “Día del trabajo

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