A pesar de que el Gobierno espera que la inflación se desacelere a un dígito, para mayo, ya hay tres aumentos pautados de los precios regulados, un aumento de impuestos y suba de servicios privados.

Con una inflación que se espera que vuelva a un dígito para abril y tras la desaceleración de marzo, que se ubicó en el 11%, el quinto mes del año llega con seis aumentos clave, entre ellos, el de transporte (subte y tren), nafta, servicios de Internet, teléfono y cable, alquileres, salarios de empleadas de casas particulares y colegios privados bonaerenses.

Transporte: suben el boleto del subte y el tren

El aumento del subte estaba previsto que comience en en abril y se realice en tres tramos mensuales. Sin embargo, por las demoras del proceso de consulta, no pudo implementarse.

Ahora, la suba del boleto está previsto que arranque el 1 de mayo y se implemente en tres tramos quincenales, de los cuales dos serán en el quinto mes del año.

El esquema de suba será el siguiente:

– a partir del 1° de mayo pasará de $125 a $547, quince días después alcanzará los $667,finalmente, para el 1° de junio está previsto que llegue a $757.

En el caso del boleto de tren, desde mayo, subirán un 53,85% en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).en el tramo de 0 a 12 kilómetros, el pasaje pasará de $130 a $200,de 12 a 24 kilómetros, trepará de $169 a $260,y en el tramo de más de 24 kilómetros, subirá de $208 a $320.

Naftas

Los precios de los combustibles (nafta y gasoil) tendrán un aumento de más del 8% en el quinto mes del año, ya que vuelven a subir los impuestos a los combustibles. Además, las petroleras podrían agregar 2% por la devaluación del dólar.El Gobierno tiene decidido incrementar el Impuesto a los Combustibles Líquidos (ICL), obstaculizando el objetivo de continuar la desaceleración inflacionaria.

El Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) estima que con un incremento del impuesto de monto fijo de $70, el tributo se elevaría desde $132 a $202 por litro de nafta, es decir tendría un incremento del 53%.

Nadin Argañaraz, presidente del IARAF, estimó que este aumento implicaría pasar de un valor por litro de $837 a $907 en CABA -tomando el valor de referencia que aporta YPF- y de $966 a $1.036 en Córdoba. Se trata de una actualización de 8,3% y 7,2%, respectivamente.

Comunicación

Las empresas de servicio de Internet, cable y telefonía fija, así como móvil, ya anticipó a sus clientes que, en mayo, realizarán una nueva actualización de tarifas, con un incremento que rondará el 10 y el 20%, según el servicio y la operadora.

Alquileres

Los precios de los alquileres de vivienda que tienen contratos firmados mediante la ley de alquileres y que se rigen por el aumento anual por el Índice de Contrato de Locación (ICL) sufrirán una suba del 221%.De esta manera, un inquilino que pagaba $150.000 pasará a pagar $481.477. Así y todo, este aumento está muy por debajo del índice de precio al consumidor (IPC), que la comparación interanual llegó al 287,9% en marzo.

En el quinto mes del año, además, comienzan a regir los aumentos semestrales del índice de Casa Propia, para los contratos firmados tras la modificación de la ley de alquileres. Esta fórmula se basa en el indicador más bajo entre el promedio de variación salarial y la inflación durante el semestre. Asimismo, se incorpora un tope del 0,9 del índice, lo que equivale al 90%.

En el mes de abril, el aumento de este índice es del 52,44%. Es decir, que, si un inquilino comenzó su contrato abonando $150.000 en mayo, deberá pagar $228.661.

Colegios privados bonaerenses

El gobierno de la provincia de Buenos Aires autorizó para mayo un aumento del 6,7% en promedio de las cuotas de los colegios privados que cuentan subvención estatal. De esta manera, el incremento de la cuota frente al mes de diciembre es de un 65,5% aproximadamente, en promedio.

Empleadas de Casas Particulares

La Comisión de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) y los gremios acordaron un aumento salarial acumulado del 18,77%, en dos tramos, el cual se cobrará en abril y mayo de 2024.

El incremento será del 11% para abril (a cobrar en mayo) y el adicional del 7% en mayo (pagadero en junio) y se aplicarán de manera equitativa en todas las categorías laborales.

Además, como parte del proceso de negociación paritaria, se acordó una revisión salarial adicional en junio.